女孩比男孩更擅长工程技术测试
在几乎所有类别中，女学生在全国技术和工程测试中的表现都优于男学生。 总体而言，女生的得分比男生高出3分。但在沟通和协作方面，他们的得分比男生高5分，在信息和通信技术方面，他们的得分比男生高6分。 “我们...
外国学生在STEM研究生学位上超过美国学生
尽管投入了大量的金钱、时间和精力去吸引更多的美国人从事科学、技术、工程和数学或STEM学科，但似乎更多的劳动力可能来自海外。 2014年，获得理工科研究生学位的美国公民和永久居民人数比2008年的峰值下降了5%。...
多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（八）
多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（一） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（二） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（三） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（四） 多样...
多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（七）
多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（一） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（二） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（三） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（四） 多样...
多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（六）
多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（一） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（二） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（三） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（四） 多样...
多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（五）
多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（一） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（二） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（三） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（四） 其他...
多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（四）
多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（一） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（二） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（三） 1。扩大你的大学招聘工作。《美国新闻与世界报道》(U.S. ...
多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（三）
多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（一） 多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（二） 理解造成差异的因素对于解决失衡至关重要。“我们知道人们会改变专业和职业;人们追随自己的兴趣和价值观。例...
多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（二）
多样化你的劳动力:利用雇主和大学之间的联系（一） 尽管取得了进展，但还有很长的路要走。 这包括获得超过10亿美元的私人投资以改善STEM教育;制定政策，在未来10年提供8.5亿美元，用于更新、改革和扩大历史上黑人...
