2015 ICM特等奖Outstanding论文C题下载-Managing Human Capital in Organizations

全网首发

2015 ICM C题真题请点这里

 

2015 ICM特等奖Outstanding C题

Managing Human Capital in Organizations

获奖6篇

分别来自以下六所学校：

• INFORMS Prize Recipient(finalist)：University of Colorado Denver, CO (暂不提供)
• Leonhard Euler Award: Xi'an Jiaotong University, China
• Xidian University, China
• Shanghai Jiao Tong University, China
• Tsinghua University, China
• National University of Defense Technology, China

Team 35778: Human Capital Dynamic Network Model of Team Science

Xi'an Jiaotong University, China

论文摘要，全文下载方法见文末

Team 33572: Simulation company:a dynamic model based on the Multiplex Network

XIDIAN UNIVERSITY, China

论文摘要，全文下载方法见文末

Team 33900:Analyzing Employee Turnover Using Dynamic Network

Shanghai Jiao Tong University, China

论文摘要，全文下载方法见文末

Team 37075: Organizational Churn: A Roll of the Dice?

Tsinghua University, China

论文摘要，全文下载方法见文末  

Team 37284:Human Capital Management in Organizations

National University of Defense Technology, China

论文摘要，全文下载方法见文末

下载方式

1. 单篇购买

单篇付费购买，请联系小助手

50元/篇

支持历年全部HiMCM,IMMC, ICM, MCM特等奖论文下载

2. 打包下载

ZIP压缩格式文件

推荐使用电脑

已付费：2015ICM C题Managing Human Capital 5篇论文完整版下载链接

 

翰林学员全站资料免费打包下载，专享高速下载通道。

以上就是关于【2015 ICM特等奖Outstanding论文C题下载-Managing Human Capital in Organizations】的解答，如需了解学校/赛事/课程动态，可至翰林教育官网获取更多信息。

往期文章阅读推荐：

竞赛获奖≠名校offer，但拿下哈佛、MIT、牛剑Offer的学霸履历里，都有一个共同点……

【十问十答】别盲目刷竞赛！10 个核心问答，理清国际赛事规划底层逻辑！