吸引人才，看国际学校HR怎么做

ISS首创IRC（International Recruitment Conferences）及招聘标准；并在业界率先开启在线招聘活动（IFairs）。IFairs是ISS与2014年创办的线上招聘活动。参加招聘的学校创建一个虚拟摊位，候选人进入虚拟招聘现场，每所学校在展位上可以陈列信息。应聘者和招聘人员进行线上沟通，双方互相筛选，应聘者和招聘人员都有意向的情况下可以预约面试。这一模式为学校和应聘教师提供了在线进行初步沟通与筛选的机会，为学校和应聘教师双方提供了便利。

猎头公司是一种有效和快捷的渠道。专业的猎头公司能够对国际学校的需求进行分析，对照需求进行面试推荐，并能通过人才测评和背景分析进行有效的人才甄别，确保人才招聘的质量。借助猎头公司，国际学校可以更快速、更准确地选出符合学校需求以及标准的应聘者，通过猎头公司的甄别，选择优秀的应聘者进行面试。