近日，哈佛/耶鲁等校发布了毕业生就业报告，从其中的数据可以看出名校学生的就业选择，以及企业更偏好的专业人才。
这些数据可以为大家选择未来方向和院校提供很多的帮助，一起跟着小林来看看，什么专业即拥有好的前景又拥有好的“钱景”吧！
1、前景与钱景兼备的专业领域
★计算机与人工智能类专业
专业核心优势
就业需求：MIT计算机科学毕业生起薪12万−15万，硅谷科技巨头（谷歌、Meta）招聘占比近年来不断提高。
技能壁垒：算法、机器学习、网络安全等能力为刚需，AI方向人才缺口逐年递增。
企业偏好类型
科技企业：偏爱具备项目实践能力（如参与过项目、竞赛获奖）的候选人。
金融/医疗跨界：需掌握Python、TensorFlow等专业工具，解决行业痛点（如量化交易、医疗影像分析）。
★金融与咨询类专业
专业核心优势
薪资水平：起薪9.6万−15.3万，投行（如高盛、摩根大通）量化岗年薪可达$22.6万。
行业未来扩展：区块链、数字货币等推动需求，复合型人才稀缺。
企业偏好类型
金融机构：要求精通随机过程、衍生品定价模型及C++/R语言。
证书加成：CFA、FRM持证者优先，实习经历决定offer归属。
藤校毕业生数据
哈佛大学：2022届学生的就业调查显示，22.55%的学生进入了咨询行业，17.65%的学生进入了金融行业。
斯坦福大学：工程学院的本科毕业生中，金融（35%）和咨询（24%）是选择最多的两个行业，比例接近60%。
耶鲁大学：最新的Four-Year Look报告显示，有19%的毕业生进入了金融服务业；5.6%的毕业生从事咨询行业。
宾夕法尼亚大学：2021届毕业生的调查中，金融和咨询是毕业生就业最多的两个行业，分别占到了27%和17%。
图源：哈佛大学
图源：BS就业报告
图源：耶鲁大学
★电子信息工程类专业
专业核心优势
政策红利：中国芯片产业投资超千亿；美国5G/物联网领域岗位年增15%。
薪资涨幅大：大厂的芯片工程师起薪有些可达¥25万，3年经验薪资或能翻倍。
企业偏好类型
硬科技实力：偏爱有硬实力、拥有项目实践的候选人。
★生物医学工程类专业
专业核心优势
行业处在快速增长期：基因、医疗机器人等推动需求，MIT生物工程毕业生薪资$13万+。
跨界融合：需掌握生物信息学及医疗器械研发能力。
MIT2024-25就业报告 各行业薪资情况
偏好专业的企业类型
药企：看重实践操作流程经验、临床试验设计等能力。
科技公司：偏好AI+生物医学交叉背景。
★行业薪资对比与院校推荐
注：数据表格由AI统计汇总生成，薪资数据为美元/人民币税前年薪，综合自MIT报告、Payscale、中国职场平台。
MIT汇总了十年来各行业类别的就业情况，也可以作为参考：
图源：https://cdo.mit.edu/mba-employment-trends/
2、STEM专业人才需求不断增多
从事企业与高等教育机构关系的人力资源咨询公司Emerging连续多年推出全球就业能力大学排名（GEURS）。
根据近年来的调查结果，雇主对人才的要求发生了显著变化：
图源：GEURS官网
根据调查显示，近年来，雇主最看重的能力从学业表现（Academic performance）变为毕业生技能（Graduate skills）。数字化能力（Digital performance）指标排名也大幅上涨。
在调查数据中，高达92%的雇主认为大学应该在培养数字技能方面下更多功夫。即“使用各种数字设备查找、评估、共享和创建内容的能力”。
可见，目前的就业市场对于数字化能力的要求越来越高，对于未来选择专业的同学们来说，也可以考虑从与这些能力相关的专业去靠拢。
★优先STEM领域
计算机科学、人工智能、金融工程、生物医学工程等专业兼具高就业率与薪资优势。
★避开“单维热门”陷阱
金融、商科虽热门，但需叠加如编程、数据分析等技能，提升竞争力。
文科生可通过“跨领域技能”突围，不拘泥于单一技能，如经济学+数据科学等。
从上述各院校毕业生就业情况，以及企业更偏好的人才需求来看，看重的不仅仅是学校名字，更重要的是个人能力。
对于同学们而言，不断提升个人背景，用竞赛来“武装”简历，有助于获得面试官的青睐。
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